Новым председателем профкома ПАО «КАМАЗ» избран Кирилл Пузырьков

Вакансии компании камаз — работа в набережных челнах, москве, заинске, менделеевске

Литейный завод

Кузнечный завод

Завод двигателей

Прессово-рамный завод

Новым председателем профкома ПАО «КАМАЗ» избран Кирилл Пузырьков

Прессово-рамный завод – это одно из важных предприятий «КАМАЗа», входит в единую технологическую цепочку производства автомобилей. Работа на прессово-рамном заводе начинается с чистого листа металла, а заканчивается выпуском готовой рамы и окрашенного каркаса кабины. На «КАМАЗе» нет другого такого подразделения, где были бы переплетены самые различные технологии — порезка, штамповка, сварка, окраска, мехобработка. Здесь собираются узлы и детали, которые поступают на главный сборочный конвейер автогиганта, где рамы «обрастают» деталями шасси и оперения; водрузив* яркие свежеокрашенные кабины, они становятся автомобилями. Всё, кроме внутренней обивки, электрооборудования, мостов и двигателей для камского большегруза, производится на Прессово-рамном заводе. ПРЗ объединяет 16 основных цехов и более 25 вспомогательных.

Автомобильный завод

Новым председателем профкома ПАО «КАМАЗ» избран Кирилл Пузырьков

Автомобильный завод – это «финишное» предприятие, с главного конвейера которого сходят готовые грузовые автомобили. Помимо грузовиков, предприятие производит дополнительное снаряжение к ним, узлы и агрегаты, шасси грузовых автомобилей «КАМАЗ» и др. Общая площадь территории, занимаемой заводом, составляет 150,65 га. Главный сборочный конвейер (ГСК) состоит из следующих частей: сборка шасси в перевернутом виде, горка, сборка шасси, напольная часть. Одновременно на сборке находится 70 автомобилей.

Ремонтно-инструментальный завод

ООО «АвтоЗапчасть КАМАЗ»

ПАО «Нефтекамский автозавод»

Туймазинский завод автобетоновозов

Золотой рубеж: каким профсоюз "камаза" встречает свое 50-летие?

ПРОФСОЮЗ – ЭТО ПРАКТИЧЕСКИ ВЕСЬ «КАМАЗ»

Сформировавшись почти одновременно с началом стройки автогиганта, к настоящему времени профсоюз охватил членством почти весь персонал компании: в него входят 96% сотрудников «КАМАЗа» общим числом свыше 75 тыс. человек, из которых две трети – ныне работающие, и треть – пенсионеры. 54 первичных профсоюзных организации остаются для них опорой в защите как персональных, так и коллективных социальных интересов.

В круг ответственности профсоюза входят множество функций, от условий и безопасности труда камазовцев до их бытовых потребностей на работе и возможностей отдыха в отпускные периоды. Так, охрана труда в подразделениях компании контролируется профкомами через профильные комиссии и уполномоченных представителей. Последние избираются самими рабочими, по одному уполномоченному на бригаду или две – так же, как и мастера производства. На сегодня за охраной труда в корпорации следят 1180 избранных таким образом специалистов: вместе с мастерами они ведут журналы контроля первой ступени, выявляют травмоопасные ситуации, оформляют предложения от рабочих и вносят свои – о том, как устроить жизнь и работу удобнее и эффективнее. В среднем каждый уполномоченный подает по 3-6 идей подобного характера ежемесячно. Для того, чтобы оперативно и грамотно отрабатывать любые вызовы, эти специалисты проходят 40-часовые обучающие курсы в учебно-методическом центре профкома. За прошлый год, к примеру, профком обучил специфике трудоохранной деятельности 397 человек.

В части производственного быта можно привести в пример инициативу профкома о ремонте душевых и гардеробов в подразделениях, двинутую в жизнь совместно со службой главного инженера в 2022 году. В этом году формат пятилетней программы расширился за счет ремонта санузлов, который продолжится и в будущем.

Здоровье камазовцев – еще одно из самых важных и масштабных направлений работы профкома. Сотрудники автогиганта имеют право на добровольное медицинское страхование (ДМС), могут рассчитывать на реабилитацию и профилактику болезней в клинике-санатории «Набережные Челны». Реагируя на требования времени, реабилитационная программа санатория сегодня включает в себя и работу с последствиями коронавирусной инфекции для тех, кто перенес COVID-19.

Ежегодно по программе ДМС на профилактику и лечение отправляются свыше 1,8 тыс. человек. В санаторий «Набережные Челны» камазовцы, в частности, едут по целевым программам: здесь сотрудники групп риска могут пройти процедуры, предохраняющие от нейросенсорной тугоухости, заболеваний органов дыхания или вибрационной болезни. Кроме того, сотрудницы «КАМАЗа» и их дети ежегодно проходят лечебную программу «Мать и дитя», а кроме корпоративного санатория в распоряжении рабочих имеется геленжикский пансионат «Приморье», с которым компания сотрудничает.

В этом году на «КАМАЗе» истекает срок действия актуальной редакции коллективного договора. Сейчас профком активно ведет заседания колдоговорной комиссии – она рассматривает новые предложения как со стороны самого профкома, так и со стороны администрации компании. Некоторые изменения, надо напомнить, уже были закреплены в колдоговоре: одним из них стала компенсация проезда сотрудников до работы и обратно, другим – изменения в графиках работ. Сейчас, по данным профкома, на рассмотрении колдоговорной комиссии остаются еще более 30 предложений.

Новым председателем профкома ПАО «КАМАЗ» избран Кирилл Пузырьков

«НАС ПО-ПРЕЖНЕМУ ЖДУТ ДЕСЯТИЛЕТИЯ ЭФФЕКТИВНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА»

В этот знаменательный день руководители «КАМАЗа» и его профкома поздравляют всех своих сослуживцев с золотым юбилеем профсоюзной организации.

Сергей Когогин – генеральный директор ПАО «КАМАЗ»:

«Уважаемые коллеги!

Разрешите поздравить вас с 50-летием нашей профсоюзной организации!

Наш профсоюз, созданный в самом начале строительства автогиганта, сыграл и продолжает играть важнейшую роль в сплочении камазовцев. С первых дней он ведет активную работу по защите интересов человека труда, а социальное партнерство, на основе которого строится совместная работа с администрацией, является тем ключевым условием, которое обеспечивает развитие всей компании.

Времена в нашей общей истории были разные, преимущественно сложные. Но всегда профсоюзная организация «КАМАЗа» оставалась верной заводчанам, защищая не только их социальные и трудовые права, но и экономические интересы.

В день юбилея хочу выразить слова благодарности всему профсоюзному активу, в особенности ветеранам профсоюзного движения. Людям, которые передали новому поколению камазовцев не только профсоюзную, но и житейскую мудрость.

От всей души поздравляю профсоюзную организацию, всех ее членов, активистов и комитет с 50-летием. Уверен, впереди нас по-прежнему ждут десятилетия эффективного сотрудничества, которые обеспечат процветание не только нашей компании, но и каждого ее работника!»

Кирилл Пузырьков — председатель Объединенной первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ»:

«Уважаемые члены профсоюза, профактив, ветераны!

Профсоюзная организация «КАМАЗа» празднует свой юбилей – пятьдесят лет со дня основания. Это не просто праздник, значимая дата, а целая жизнь, отмеченная победами и испытаниями, взлетами и новыми задачами.

История профсоюзной организации «КАМАЗа» интересная, сложная, как и сама жизнь любого человека. Возникшая в первые годы строительства автогиганта она решала важные жилищно-бытовые, социально-экономические, правовые вопросы, закладывала первые традиции в коллективах, развивала спортивную и культурную жизнь на автогиганте. Коллектив рос, задачи увеличивались, однако вместе с этим внутри формировался особый камазовский дух, который позволял на долгие года сохранять сплочение, единство в рядах.

Как и в любой жизни, были и испытания. Наиболее серьезные из них пришлись на годы перестройки. Политические и экономические перемены в стране, пожар на заводе двигателей не могли не сказаться на деятельности компании. Но и в этих нелегких условиях профсоюзная организация «КАМАЗа» не утратила многих своих завоеваний, главное удалось сохранить коллектив. В эти годы были сформированы особые методы работы, опыт, который внес существенный вклад в развитие профсоюзного движения.

На протяжении всех лет профсоюзную организацию активно поддерживал социальный партнер – администрация. Партнерские отношения доказали не только свою эффективность, но и стали основой, на которой и сегодня продолжает реализовываться наша совместная работа. Все это дало свои результаты. Сегодня профсоюзная организация – одна из крупнейших в своей отрасли в стране и в Татарстане. В 2022 году профсоюзная организация «КАМАЗа» приобрела новый статус – стала Объединенной первичной профсоюзной организацией «КАМАЗа», принят Устав. Это еще раз подчеркивает развитие профсоюзной организации автогиганта. Наш коллективный договор признан лучшим в отрасли по своей социальной направленности. Действует у нас и программа «Забота», пункты которой соблюдаются и выполняются. «КАМАЗ» остается компанией с высокой социальной направленностью.

Пользуясь случаем, искренне, от всей души хочу поблагодарить каждого члена профсоюза за доверие, за понимание и поддержку. Отдельные слова благодарности ветеранам профсоюзного движения за традиции, переданный опыт, знания. Вместе мы прошли славный путь. Главное и впредь, не теряя нашего единства, продолжать совместную работу, совместное движение вперед. Желаю всем членам профсоюзной организации «КАМАЗа» реализации намеченных планов, новых достижений, неиссякаемой энергии, здоровья и благополучия!»

Новым председателем профкома ПАО «КАМАЗ» избран Кирилл Пузырьков

Фото: «Вести КАМАЗа».

Оцените статью
Камаз